2023_OR_00061 - stadspersoneel - Rechtspositieregeling - Aanpassing rechtspositieregeling - Goedkeuren

Raad voor Maatschappelijk Welzijn

ma 13/11/2023 - 20:00 raadszaal

Goedgekeurd

Dit besluit handelt over een Rechtspositieregeling (RPR).

Samenstelling

Aanwezig

Helga Kints, voorzitter; Vincent Van Quickenborne, voorzitter vast bureau; Ruth Vandenberghe, lid vast bureau; Axel Weydts, lid vast bureau; Axel Ronse, lid vast bureau; Wout Maddens, lid vast bureau; Bert Herrewyn, lid vast bureau; Kelly Detavernier, lid vast bureau; Wouter Allijns, lid vast bureau; Stephanie Demeyer, raadslid; Jean de Béthune, raadslid; Moniek Gheysens, raadslid; Cathy Matthieu, raadslid; Pieter Soens, raadslid; Koen Byttebier, raadslid; Roel Deseyn, raadslid; Hannelore Vanhoenacker, raadslid; Mohamed Ahouna, raadslid; Liesbet Maddens, raadslid; Mattias Vandemaele, raadslid; Philippe Avijn, raadslid; David Wemel, raadslid; Tiene Castelein, raadslid; Wouter Vermeersch, raadslid; Veronique Decaluwe, raadslid; Niels Lybeer, raadslid; Lien Claassen, raadslid; Nawal Maghroud, raadslid; Tine Soens, raadslid; Maxim Veys, raadslid; Philippe Dejaegher, raadslid; Jacques Demeersseman, raadslid; Carmen Ryheul, raadslid; Lies Vercaemst, raadslid; Mia Cattebeke, raadslid; Benjamin Vandorpe, raadslid; Dieter D’Alwein, raadslid; Marc Cottenier, raadslid; Sien Vandevelde, raadslid; Carlo Daelman, algemeen directeur

Verontschuldigd

Philippe De Coene, lid vast bureau; Nicolas Beugnies, raadslid

Secretaris

Carlo Daelman, algemeen directeur

Voorzitter

Helga Kints, voorzitter

Motivering

Aanleiding en context

De rechtspositieregeling van toepassing voor personeel stad en OCMW Kortrijk werd het laatst gewijzigd op 12/12/2022.

Op 8 maart 2023 werd een nieuw kaderbesluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen gepubliceerd in het Belgisch staatsblad. De nieuwe rechtspositieregeling biedt lokale besturen meer autonomie om lokaal een personeelsbeleid uit te tekenen. Lokale besturen kunnen hun bestaande rechtspositieregeling op eigen tempo wijzigen. Toekomstige wijzigingen van de lokale rechtspositieregeling dienen conform het nieuw kaderbesluit te zijn.

Er loopt op dit moment een regionaal traject om rond de nieuwe rechtspositieregeling regionaal ook uit te wisselen, af te stemmen en samen nieuwe moderne principes uit te zetten op vlak van HR beleid.

De huidige rechtspositieregeling wordt niet drastisch gewijzigd. De aanpassingen kaderen in optimalisatie huidig HR-beleid; efficiënte processen instroom - doorstroom, wettelijke basis fietslease (uitrol voorzien eind 2024), invoeren van een toelage voor functieverzwaring,...

Argumentatie

Er werd op 20 oktober 2023 met de vakbonden een akkoord onderhandeld om de rechtspositieregeling aan te passen (protocol 493 in bijlage gevoegd).

Het dossier wordt voorgelegd aan de raad voor maatschappelijk welzijn met het oog op het aanpassen van de rechtspositieregeling van toepassing op het personeel van OCMW Kortrijk.

Juridische grond

Het besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen.
Het decreet lokaal bestuur.
Het rechtspositiebesluit van toepassing op de personeelsleden van de stad Kortrijk zoals vastgesteld door de gemeenteraad op 17 november 2008 en zoals gewijzigd in latere data.

Regelgeving bevoegdheid

De OCMW-raad is bevoegd op basis van artikel 77-78 decreet lokaal bestuur.

Besluit

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Punt 1

De rechtspositieregeling voor het personeel van OCMW Kortrijk, zoals vastgesteld door de gemeenteraad in zitting van 16 juni 2011, en latere wijzigingen, aan te passen door de tekst in bijlage (met wijzigingen in kleur) vanaf 1 december 2023.