Terug
Gepubliceerd op 22/12/2022

2022_OR_00051 - OCMW Personeel - Rechtspositieregeling - Aanpassing rechtspositieregeling ingevolge aanpassing maaltijdcheques, overdracht vakantiedagen en het omstandigheidsverlof - Goedkeuren

Raad voor Maatschappelijk Welzijn
ma 12/12/2022 - 20:00 gemeenteraadszaal
Goedgekeurd
Dit besluit handelt over een Rechtspositieregeling (RPR).

Samenstelling

Aanwezig

Helga Kints, voorzitter; Ruth Vandenberghe, voorzitter vast bureau; Wout Maddens, lid vast bureau; Axel Weydts, lid vast bureau; Axel Ronse, lid vast bureau; Wouter Allijns, lid vast bureau; Bert Herrewyn, lid vast bureau; Kelly Detavernier, lid vast bureau; Stephanie Demeyer, lid vast bureau; Philippe De Coene, lid vast bureau; Jean de Béthune, raadslid; Moniek Gheysens, raadslid; Cathy Matthieu, raadslid; Pieter Soens, raadslid; Koen Byttebier, raadslid; Roel Deseyn, raadslid; Hannelore Vanhoenacker, raadslid; Mohamed Ahouna, raadslid; Liesbet Maddens, raadslid; Carol Leleu, raadslid; Mattias Vandemaele, raadslid; Philippe Avijn, raadslid; David Wemel, raadslid; Tiene Castelein, raadslid; Wouter Vermeersch, raadslid; Veronique Decaluwe, raadslid; Lien Claassen, raadslid; Nawal Maghroud, raadslid; Tine Soens, raadslid; Maxim Veys, raadslid; Philippe Dejaegher, raadslid; Jacques Demeersseman, raadslid; Carmen Ryheul, raadslid; Lies Vercaemst, raadslid; Mia Cattebeke, raadslid; Benjamin Vandorpe, raadslid; Dieter D’Alwein, raadslid; Carlo Daelman, algemeen directeur

Verontschuldigd

Vincent Van Quickenborne, raadslid; Nicolas Beugnies, raadslid; Niels Lybeer, raadslid; Christiane Vannieuwenhuyze, raadslid

Secretaris

Carlo Daelman, algemeen directeur

Voorzitter

Helga Kints, voorzitter
2022_OR_00051 - OCMW Personeel - Rechtspositieregeling - Aanpassing rechtspositieregeling ingevolge aanpassing maaltijdcheques, overdracht vakantiedagen en het omstandigheidsverlof - Goedkeuren 2022_OR_00051 - OCMW Personeel - Rechtspositieregeling - Aanpassing rechtspositieregeling ingevolge aanpassing maaltijdcheques, overdracht vakantiedagen en het omstandigheidsverlof - Goedkeuren

Motivering

Aanleiding en context

De rechtspositieregeling van toepassing voor personeel stad en OCMW Kortrijk werd het laatst gewijzigd op 13/12/2021. We voorzien op heden een nieuwe actualisatie n.a.v. onderhandelingen met de syndicale partners en gewijzigde wetgeving.

Aanpassing van de rechtspositieregeling ingevolge van:

  • Aanpassing nominale waarde maaltijdcheques
  • Aanpassing overdracht vakantiedagen na langdurige afwezigheid omwille van ziekte/arbeidsongeval/moederschapsrust (conformering aan Europese richtlijn)
  • Aanpassing omstandigheidsverlof (besluit Vlaamse Regering wijziging RPR)

Argumentatie

Er werd op 14 oktober 2022 met de vakbonden een akkoord onderhandeld om de nominale waarde van de maaltijdcheques en de richtlijnen overdracht vakantiedagen bij langdurige afwezigheid in de rechtspositieregeling aan te passen (cfr. protocol 488 in bijlage). Daarnaast wordt artikel 212 van de rechtspositieregeling geactualiseerd n.a.v. besluit Vlaamse Regering tot uitbreiding van het rouwverlof bij het overlijden van een partner of een kind (en van een pleegouder of pleegkind). In afwachting van dit besluit werd de uitbreiding van het rouwverlof in de praktijk wel reeds toegepast aan de hand van dienstvrijstelling overeenkomstig de regeling klein verlet voor contractuele medewerkers. 

Het dossier wordt voorgelegd aan de raad voor maatschappelijk welzijn met het oog op het aanpassen van de rechtspositieregeling van toepassing op het personeel van OCMW Kortrijk.

Juridische grond

  • Het rechtspositiebesluit van het personeel van de stad Kortrijk van 17 november 2008.
  • Besluit Vlaamse Regering van 12 november 2010 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en het mandaatstelsel van het personeel van de OCMW's en houdende de minimale voorwaarden voor sommige aspecten van de rechtspositieregeling van bepaalde personeelsgroepen van de OCMW's.
  • Het decreet lokaal bestuur.
  • Het rechtspositiebesluit van toepassing op de personeelsleden van OCMW Kortrijk zoals vastgesteld door de raad op 16 juni 2011 en zoals gewijzigd in latere data.

Regelgeving bevoegdheid

De OCMW-raad is bevoegd op basis van artikel 77-78 decreet lokaal bestuur.

Besluit

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Punt 1

Artikel 183, 200 en 212 van de rechtspositieregeling voor het personeel van OCMW Kortrijk, zoals vastgesteld door de raad in zitting van 16 juni 2011, en latere wijzigingen, aan te passen door de tekst in bijlage (wijzigingen in kleur) vanaf 1 januari 2023.